30 år i drift for Elektro-Sivert Installasjon

Da Elektro-Sivert Installasjon feiret 30-årsjubileum, var det også tre arbeidstakere som ble hedret med Medaljen for lang og tro tjeneste. Fra venstre: Klaus Sivertsgård, Rune Lorenzen og Ståle Viksløkken.

Da Elektro-Sivert Installasjon feiret 30-årsjubileum, var det også tre arbeidstakere som ble hedret med Medaljen for lang og tro tjeneste. Fra venstre: Klaus Sivertsgård, Rune Lorenzen og Ståle Viksløkken.

Elektro-Sivert Installasjon AS har rundet 30 år i drift med leveranse av elektriske tjenester i Oslo og omegn. Det ble feiret med god lunsj og overrekkelse av Medaljen for lang og tro tjeneste.

Som liten jente tilbrakte Nina Sivertsgård mye tid på kontoret til faren sin, den gang han drev Elektro-Sivert. For 30 år tilbake startet firmaet i ny drakt, med Nina som daglig leder og Rune Lorenzen som teknisk sjef.

Ansatte i alle aldre

Blant de 37 ansatte er det hele 10 lærlinger, en ansatt som ble 80 nå i januar og 13 ansatte som har vært mer enn 10 år i bedriften.

– Miksen av ansatte er fin. Vi har i alle år bygget arbeidsstokken ved hjelp av lærlinger da vi ønsker at firmaet skal vokse og bygges opp med lærlinger som starter hos oss, sier Nina.

– Og eldstemann Klaus Sivertsgård, nettopp rundet 80 år, skal etter planen trappe ned betraktelig fra 1. februar. Å ha en bestefarstype på jobb tror vi er noe som mange av de yngre liker, og han liker å jobbe med yngre folk.

Må ta ansvar selv

Nina og Rune er opptatt av at folk skal trives på jobb.

– Det er viktig at man har det sosialt på jobben Vi har heldigvis aldri hatt noen store konflikter, og er det noe som ikke er sånn som det skal være, så ordner vi opp, sier Nina.

I et marked som stadig er i endring, legges det også vekt på at de ansatte selv tar ansvar for å henge med.

Nina Sivertsgård er daglig leder i Elektro-Sivert Installasjon.

Nina Sivertsgård er daglig leder i Elektro-Sivert Installasjon.

– Vi prøver å få leverandører til å komme til tirsdagsmøter med nye produkter for å vise oss. Og så må folk ha litt interesse selv og søke opp hva som skjer. Vi mener at det er ikke bare er arbeidsgivers ansvar at ansatte skal holde seg oppdatert, og er kanskje litt strenge på det, sier Nina.

Feiret 30-årsjubileum

I 2020 rundet Elektro-Sivert Installasjon 30 år. Egentlig skulle dette feires med tur til Svalbard for alle ansatte og deres partnere, men slik gikk det ikke. I stedet ble bedriftens nabolokale tatt i bruk.

– Der ble det dekket på til langbord. Det ble en koselig og sosial setting med god lunsj og jubileumskake. I tillegg til at vi markerte 30 års-jubileet for bedriften, fikk også tre ansatte Medaljen for lang og tro tjeneste, forteller Nina.

Blant de tre som fikk Medaljen, var basmontør Ståle Viksløkken.

– Ståle er uovertreffelig! Han har vært med fra dag en og har veldig mye erfaring og er løsningsorientert. Han er den hos oss som har mest erfaring på større hovedtavler og sånne type ting. Allsidig, trofast og pålitelig og veldig sosial og flink til å lære opp lærlinger, skryter Nina.

Alltid vært interessert i elektrisitet

Ståle selv har vært interessert i ting med strøm i så lenge han kan huske.

– Jeg husker jeg satt bak skrivebordet hjemme og koblet alt mulig av strøm. Jeg hadde en liten trafo som jeg satt og ordnet med, sier Ståle.

Jeg liker elektrikeryrket godt, trives på jobb og klarer å følge med, så da ser jeg ingen vits i å bytte jobb.

At han skulle få Medaljen, hadde han ikke tenkt på i det hele tatt.

– Det var overraskende å få Medaljen, jeg visste ikke om det og heller ikke at det fantes noe sånt. Det er morsomt å bli satt pris på, avslutter Ståle.

Silvia Maria Suh