- Det blir jo noen historier når man jobber et sted i 30 år

Foto: Sjef i Rockwool Moss, Jan Tore Johannessen, sammen med Ola Rolfsøn som har jobbet 30 år i Rockwool.

Ola Rolfsøn er opptatt av å lage noen konkurranser med seg selv. - Jeg har jo hatt som et mål å bli god på å kjøre truck! Det er både sjefen og kollegaene enig i at han har blitt. Da var det klart at han skulle få Medaljen for lang og tro tjeneste etter hele 30 år i Rockwool.

-Hvis Ola ser en som trøbler med et eller annet, så er han borte og hjelper til med en gang. Og det betyr mye for meg og hans arbeidskollegaer, sier sjefen Jan Tore Johannessen.

-Det betyr mye for meg også, sier Ola. Jeg liker ikke å gå fra ting halvferdig. Det er det verste jeg vet.

Viktig å gi tilbake

Jan Tore synes det er viktig at de ansatte får kjenne på det å få noe igjen. Og at de har vært her i tro tjeneste i 30 år betyr mye. Det er ikke bare ord, det er også mening, forteller Jan Tore og smiler til Ola. -Det er en stor ære å gi bort, for å verdsette den jobben som Ola har gjort.

Foto: Ola Rolfsøn til høyre.

God arbeidskultur i Rockwool

Sjefen til Ola forteller at han fort ser de som vil noe, og mener det da er viktig at de får slippe til. Man må backe dem opp med de tingene de er flinke til.

Ola mener det er en selvfølge å være lojal til arbeidsplassen sin. - Det er sånn vi er skrudd sammen alle sammen her, og det er derfor vi gidder å holde ut i 30 år og, tror jeg.

Gode historier blir det

Utenfor jobb er Ola en impulsiv fyr. Jan Tore forteller om en gang da en av kollegaene til Ola hadde kjøpt seg ny el-bil. Ola var litt spent på den og ville prøve. -Dæsken, den lille el-golfen syns jeg var fin, sier Ola. Sjefen hans ler. -Derfor dro han rett opp på Nordlie Auto og kjøpt seg en helt lik. Denne hadde han bare i to måneder. - Jeg fikk jo ladeangst når jeg kjørte fra Moss til Fredrikstad, og skulle tilbake igjen. Da hadde jeg helt angst. Ola rakk så vidt å få lagt om til sommerdekk.