Stortrives på jobb hos Norsk Tipping
I over 30 år har Marit Skaugen Holmberg (64) og Dag Øvergård Grindal (64) vært ansatt hos Norsk Tipping. Begge har blitt hedret med Medaljen for lang og tro tjeneste for sin innsats.
Dag Øvergård Grindal (64) og Marit Skaugen Holmberg (64) ble ansatt for å bidra til utviklingen av Norsk Tipping som avansert teknologibedrift. Godt over 30 år etter, bidrar de fortsatt til fremtidens løsninger - og stortrives.
Dag kom inn dørene hos Norsk Tipping på Hamar våren 1990, og Marit ble ansatt høsten 1991. Hver onsdag kom det postsekker med tippekuponger fra kommisjonærene der håpefulle spillere hadde skrevet kontaktinformasjonen på kupongen for hånd.
– Vi var en ny generasjon som ble ansatt. Oppdraget var å etablere en infrastruktur, datasystemer og samarbeide med amerikanske selskaper for å få ting opp å gå, sier Marit. I mai 1992 var Norsk Tipping online, og siden har det vært full fart fremover.
Stadig nye oppgaver
– Jeg lurte litt på i starten hvor lenge jeg skulle bli, men nå har det blitt 33 år. Det har vært nye oppgaver gjennom alle disse årene, og jeg har sagt ja takk til å prøve, sier Dag, som blant annet har jobbet med kommisjonærløsninger.
Foreløpig 14 stillingstitler
– Jeg er egentlig en ganske rastløs person og har vært tre-fire år i hver stilling før jeg har bevegd meg videre og tilegnet meg bred kunnskap, sier Marit.
– Siden jeg ble ansatt har jeg vært med på alle løft som Norsk Tipping har gjort, blant annet spillterminaler, websider, vært i Sør-Korea på konsulentoppdrag, drevet med prosjekt- og prosessledelse. Jeg har også vært trekningsansvarlig og vært med på utvikling av TV-sendinger og jobbet med innovasjon, sier Marit, som i dag er leveranseleder for driftsutvikling.
Hedret med Medaljen
Norsk Tipping har tradisjon for å hylle dyktige ansatte med Medaljen for lang og tro tjeneste. Både Dag og Marit fikk overrakt Medaljen etter 30 års tjeneste.
Medaljen kan tildeles arbeidstakere som har
Jobbet hos samme arbeidsgiver i minst 25 år (før pensjon)
Vært i minst 50 % stilling
Et uklanderlig tjenesteforhold
Les mer om kriteriene
– Da fikk jeg invitasjon til sosial samling med middag og taler der man fikk gullklokke eller Medaljen for lang og tro tjeneste og ble gjort stas på. Jeg synes det var veldig hyggelig, sier Dag.
– Jeg føler meg jo ikke så gammel. Da jeg fikk gullklokke så tenkte jeg at nå går jeg snart ut på dato. Da jeg fikk Medaljen var det en fin måte å vise at selskapet setter pris på en, men det var like viktig med en middag med gode kolleger, synes Marit.
Gira på å jobbe
– Hvor ble det av tiden, hvordan kan det ha gått 33 år, undrer Dag. De blir ikke kvitt meg før jeg passerer 70 fordi jeg synes det er så gøy å jobbe her. Jeg har lyst til å jobbe her så lenge jeg har evne til det, og Norsk Tipping har bruk for meg, sier han og får støtte av Marit.
– Jeg er veldig gira på å jobbe. Jeg har det morsomt på jobb og får nye utfordringer. Jeg kan jo ikke alt og må anstrenge meg litt for å henge med, og det er bra, sier Marit.
Og til de som lurer. Joda, begge sender inn en tippekupong i ny og ne i håp om å få en telefon fra Hamar.
Medaljen: – en lang historie
I 135 år har Norges Vel tildelt Medaljen for lang og tro tjeneste. Medaljen produseres av Det Norske Myntverket på Kongsberg med like stor presisjon som Nobels fredsprismedalje og andre verdifulle samlemynter. Det ligger fortsatt mye håndarbeid bak det ferdige produktet.
Medaljen er et håndfast bevis på god arbeidsinnsats i minst 25 år. Når arbeidsgiver søker om tildeling av Medaljen på vegne av en ansatt, betyr det langt mer enn en gave. Den representerer en tradisjon med solide verdier, og er et varig bevis på mottakers innsats og betydning.
Har du en hos dere som du synes fortjener medaljen for lang og tro tjeneste?