– Glemmer at jeg har vært her så lenge
Hotelldirektør Mona Smestad (t.v.) og distriktsdirektør Morten Malting (t.h.) overrakk Medaljen og blomster til 13 ansatte med minst 25 års ansettelse. I tillegg fikk to ansatte påskjønnelse for over 40 år ved hotellet.
Foto: Asmund Hanslien, Gudbrandsdølen Dagningen.
Det sier Stig Asle Søreide som «bare» har vært ved ansatt ved Scandic Hotel Lillehammer i 29 år og er blant de 13 som nylig fikk Medaljen for lang og tro tjeneste.
– En av kollegene mine har vært her i utrolige 43 år, og en annen i 36 år. Jeg er jo nesten som en junior å regne, ler han.
I blodet
Stig Asle mener selv at han har lojaliteten i blodet. Familien hans har som tradisjon å stå lenge i samme jobb.
– Men jeg tror det er viktig at ikke alle blir i alt for mange år på samme arbeidsplass. Det er en berikelse å få inn nye folk i staben. Samtidig bør en stamme av medarbeidere bli værende for å sikre at hotellets standarder blir opprettholdt, sier han og legger til:
– Dessuten kommer mange gjester hit år etter år, og de setter pris på å møte kjente fjes.
Lurer du på hvordan Medaljen for lang og tro tjeneste fungerer?
Stig Asle Søreide har vært ansatt ved Scandic Hotel Lillehammer i 29 år. – En av kollegene mine har vært her i utrolige 43 år, og en annen i 36 år. Jeg er jo nesten som en junior å regne, ler han.
Foto: Asmund Hanslien, Gudbrandsdølen Dagningen.
Når Stig Asle opplever at han begynte i jobben «i går», er det en sterk indikasjon på et godt arbeidsmiljø.
– Vi er en god miks her, sier han og peker på at han jobber i et spennende internasjonalt miljø med folk fra hele verden – fra Finnmark og Innlandet til New Jersey og New Zealand.
– Folk som jobber her ved Scandic Lillehammer Hotel kommer fra hele Norge, men også fra hele verden. Vi trenger ikke reise langt for å lære om andre kulturer. Her har vi alt, sier Stig Asle.
Inspirasjon
Halvannet år med pandemi har vært en vanskelig tid for mange. Kan hende er reiselivsbransjen blant dem det har gått hardest ut over. Nettopp derfor er det kanskje viktig at hotellets ansatte samles til fest når normaliteten tar over igjen.
Da alle de 40 ansatte ved det tradisjonsrike hotellet på Lillehammer nylig var samlet til personalfest, kom overrekkelsen av Medaljen for lang og tro tjeneste som en overraskelse på Stig Asle.
– Det er jo slikt vi har hørt om at gamle folk får. Jeg tenker aldri på at jeg har vært her i så mange år, sier han, men legger til:
– Det var veldig fint å bli satt pris på, og kanskje Medaljen for lang og tro tjeneste kan være til inspirasjon for dem som ennå ikke har vært her så lenge.
Medaljen kan tildeles arbeidstakere som har
Jobbet hos samme arbeidsgiver i minst 25 år (før pensjon)
Vært i minst 50 % stilling
Et uklanderlig tjenesteforhold
Les mer om kriteriene
Tradisjonsbærere
Hotellet, som har en historie helt tilbake til 1911, er en solid lokal arbeidsplass der flere ansatte blir hele sitt yrkesaktive liv.
– De besitter en kompetanse og erfaring som er viktig for bedriften. Ingenting er uprøvd. De med lang erfaring sørger for å videreføre de gode holdningene i personalet, sier hotelldirektør Mona Smestad.
Selv har hun kun vært ved hotellet siden 2017, og mener det er vesentlig for hotellets suksess at de med lang fartstid får ansvar for å lære opp de yngre.
– Veteranene skal sørge for å videreføre det gode arbeidet og miljøet.
Høytid
– Vi er et stort hotell med en god gjeng flinke folk som har jobbet her i mange år og som vi heldigvis klarte å beholde gjennom den vanskelige tiden med pandemi. Det er helt avgjørende at de har vært svært fleksible i en uforutsigbar tid. Det er en veldig lojal gjeng som er glad i arbeidsplassen sin, sier Mona.
Som takk for innsatsen kunne hun valgt å gi et gavekort. Men i respekt og anerkjennelse for den jobben de ansatte har gjort i så mange år, ville hun hedre dem med Medaljen for lang og tro tjeneste.
– Det er mer høytid over en medalje som de kan smykke seg med på 17. mai og andre høytidsdager, sier hun.
Medaljen: – en lang historie
I 135 år har Norges Vel tildelt Medaljen for lang og tro tjeneste. Medaljen produseres av Det Norske Myntverket på Kongsberg med like stor presisjon som Nobels fredsprismedalje og andre verdifulle samlemynter. Det ligger fortsatt mye håndarbeid bak det ferdige produktet.
Medaljen er et håndfast bevis på god arbeidsinnsats i minst 25 år. Når arbeidsgiver søker om tildeling av Medaljen på vegne av en ansatt, betyr det langt mer enn en gave. Den representerer en tradisjon med solide verdier, og er et varig bevis på mottakers innsats og betydning.
Har du en hos dere som du synes fortjener medaljen for lang og tro tjeneste?